Mulher vira a mesa em seu chefe depois de ser demitida no zoom

A resposta ousada de uma mulher durante uma chamada de dispensa está sendo aclamada on -line, e o vídeo viral agora acumulou milhões de visualizações. A designer gráfica e criadora digital Karson Bree (@BabyPlight) não aceitou apenas seu término repentino silenciosamente. Ela transformou a chamada de zoom desconfortável em um momento de empoderamento. Bree, que trabalhou para uma revista local por menos de três meses, postou a filmagem para Tiktok. O vídeo já foi visto mais de 3,2 milhões de vezes, com mais de 246,2 mil curtidas.

Vídeo em destaque

O vídeo começa com Karson sentado em uma chamada de zoom com dois funcionários seniores e um representante de RH, seus rostos embaçados. Em segundos, ela é informada de que sua posição está sendo “encerrada em vigor imediatamente”. Quando ela pediu calmamente uma explicação, ela recebeu quase dez segundos de silêncio morto.

Trabalhador vira as mesas em seu chefe durante uma chamada de zoom

Eventualmente, alguém citou desajeitadamente questões de publicação tardias, erros de digitação e um estilo de design mal ajustado. No entanto, Bree mudou rapidamente a conversa. Ela empurrou para trás, apontando para que os atrasos se devessem em grande parte a falhas de liderança. Ou seja, receber materiais atrasados, ter acesso negado a ferramentas essenciais e não obter resposta de seu gerente quando ela procurou ajuda.

“Eu atendi aos meus requisitos”, disse ela com firmeza. “E honestamente, muitos dos raciocínio sobre o motivo de se atrasar dependiam de você.”

“Pedi quantidades consideráveis ​​de poder acessar coisas como o email de produção para ajudar essas coisas a sair mais a tempo. E a cada passo do caminho que me encontrava com obstáculos e me foi dito não como meu relatório direto”, continuou Bree, antes de chamar seu chefe por estar ausente e inútil.

“Como meu relatório direto, eu nunca senti que você se intensificou e me perguntou se eu poderia usar a ajuda. Recebi muito pouco feedback de você e, muitas vezes, houve momentos em que cheguei a você sem me dizer nada ou ter nenhuma resposta ou resposta.”

Bree não deixou o momento passar sem destacar os problemas mais amplos durante a chamada de zoom.

Ela enfatizou o pouco apoio que recebeu de seu chefe, Julie, mesmo chamando a mensagem das 23h que recebeu na noite anterior à dispensa, seguida por seu acesso às ferramentas de trabalho imediatamente revogadas.

“Sinto que fiz todas as etapas de tentar fazer esse trabalho da melhor maneira possível e, francamente, você tornou muito difícil”, disse ela. Ela mais uma vez chamou outros funcionários por levar os materiais para ela tarde.

“Se eu tivesse recebido materiais em tempo suficiente, seria capaz de projetar, para projetar um pouco melhor … Quando se trata disso, as publicações sendo enviadas tarde não foram de culpa minha. Quero que isso fique claro. Não foi minha culpa”.

A designer gráfica disse que sabia que a reunião não era sobre Julie, mas precisava deixar suas frustrações claras enquanto ela teve a chance. “Sinceramente, Julie, espero que você aproveite isso como uma oportunidade de crescimento, porque a cada passo disso desde o início, minha maior frustração foi trabalhar com você. Quero que isso seja conhecido.”

Ela terminou a ligação com uma assinatura de gotas de microfone: “Foi adorável trabalhar com você, Kendall. Não posso dizer o mesmo para você, Julie. Tenha um ótimo dia”.

Tiktok elogiou as palavras de Bree como uma masterclass em auto-defesa

A Internet se recuperou rapidamente. Os usuários da Tiktok inundaram os comentários com elogios por seu profissionalismo, compostura e capacidade de se defender em tempo real.

“Isso foi tão embaraçoso para eles”, escreveu um espectador. Outro acrescentou: “O silêncio constrangedor quando você fez perguntas a eles falou muito. Eles claramente não tinham nenhum motivo para encerrá -lo”.

Outros compartilharam experiências semelhantes, com muitos ecoando o mesmo sentimento: os trabalhadores estão cansados ​​de serem deixados sem motivo ou responsabilidade. O vídeo de Karson não se tornou viral; Isso provocou uma conversa maior sobre como as empresas tratam seus funcionários e como realmente se parece quando as mesas são transformadas.

@BabyPlight Compartilhando meu vídeo de dispensa do ano passado porque por que não. 🤷‍♀️😅 Para o contexto: assumi uma posição com uma empresa local conhecida por tratar mal os funcionários e fui administrado por uma mulher que não conseguia pronunciar ou soletrar palavras como “Mahjong”, apesar de ser a editora em chefe, e escrevi suas cartas de editor por meio de voz e posteriormente editada por um editor real. Eu não tinha treinamento, integração (literalmente, configurei meus próprios documentos de RH e tudo mais), e tive que me ensinar um novo software que quase ninguém além dos últimos funcionários sabia usar. Foi um show de merda, e foi a primeira vez que eu estava recebendo qualquer tipo de feedback sobre o meu trabalho. Aproveitar! #layoffs #laidoff #layoff ♬ som original – karson bree

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