Como conseguir um emprego em marketing digital em 2025
Pode ser difícil conseguir um emprego, especialmente agora é difícil conseguir um emprego à medida que o mercado mudou.
Há significativamente menos empregos disponíveis para posições permanentes e temporárias.
Mas este artigo fornecerá dicas e conselhos para ajudá -lo a permanecer motivado.
Queda de vagas no trabalho
O mercado atual, com menos empregos disponíveis, contrasta fortemente com o que vimos durante a grande demissão (um termo cunhado por Anthony Klotz), onde parecia haver um aumento no número de pessoas que abandonam seus empregos em 2021 que começaram antes da pandemia.
De acordo com uma pesquisa da KPMG e REC, as vagas para empregos permanentes no Reino Unido diminuíram em seu ritmo mais rápido por quatro anos em janeiro de 2025.
A pesquisa também mostra que as vagas temporárias caíram em dezembro de 2024 e o mercado de trabalho estava diminuindo em 2024.
Os EUA também viram o número de vagas de emprego caírem.
Em outubro de 2024, isso caiu para 7,4 milhões, contra 7,9 milhões em setembro de 2024.
Os empregos em agências de saúde e governamentais também viram muitas perdas (o último pode ser devido à eleição).
De acordo com a Newsweek, o número de americanos que deixam seus empregos caíram para o mais baixo desde agosto de 2020, mas o número de demissões aumentou.
Pode haver menos americanos deixando seus empregos voluntariamente porque estão mais satisfeitos com seus empregos.
Segundo a Pew Research, metade dos trabalhadores dos EUA estamos felizes com seus empregos e 38% estão um pouco satisfeitos.
Existem 12% que não estão satisfeitos com seu trabalho. Aqueles que trabalham por conta própria (60%) têm maior probabilidade de ficar muito satisfeitos do que aqueles que não trabalham por conta própria.
11 dicas para conseguir um emprego em marketing em 2025
Os empregadores agora podem ser mais exigentes com quem eles contratam. Então, como você pode garantir que você cumpra seu emprego este ano?
Aqui estão minhas dicas da minha experiência de procurar um emprego neste clima atual.
1. Seja paciente
Garantir um emprego levará mais tempo, infelizmente.
Os dados da empresa de recrutamento de software ICIMS, uma empresa de software de recrutamento, disseram que o tempo médio necessário para preencher uma função é de sete semanas.
Um amigo meu na Austrália se candidatou a 74 empregos durante um período de quatro meses, mas eles só responderam de 27-apenas 36% das empresas responderam.
Alguns sites de emprego afirmam que não voltarão a você (como o local de recrutamento chamado Seek na Austrália). Mas houve alguns empregos em que, depois de fazer uma apresentação, levou dois meses para saber que eles não foram bem -sucedidos.
Os candidatos não estão felizes em esperar tanto tempo.
A empresa de recrutamento de Hays no Reino Unido realizou uma pesquisa com 11.900 empregadores e funcionários em março de 2024.
Ele descobriu que apenas 18% dos candidatos acreditam que três rodadas de entrevistas são aceitáveis e 6% estão dispostos a esperar mais de uma semana para ouvir a empresa após a entrevista final. Isso significa que os candidatos querem receber uma resposta de potenciais empregadores rapidamente.
2. Construa o que você sabe. Não tente entrar em um novo setor sem experiência
O mercado já é difícil. Não tente “girar” como as pessoas podem ter feito durante a pandemia.
Concentre -se em suas habilidades. Faça o trabalho que deseja obter.
Por exemplo, se você deseja fazer um podcast em seu próximo trabalho, crie seu próprio programa do YouTube.
Comecei o TEMPE TEAR SEO durante a pandemia, e eu realmente gostei. Então, em novembro de 2023, Mike me pediu para co-hospedar o horário comercial do SEO.
O programa não me deu um novo emprego, mas me ajudou a me comercializar e me permitiu aprender uma nova habilidade, que me sinto mais confiante em aplicar no meu novo emprego.
3. Destaque -se se destacar: construir sua marca é fundamental
Segundo o ICIMS, em março de 2024, houve 43 pedidos de emprego por abertura no Reino Unido e na EMEA, 44% maior que em fevereiro de 2023.
A concorrência é feroz, portanto, concentre -se este ano na construção de sua marca.
Se você não sabe como iniciar sua marca pessoal ou qual é a sua marca, peça a um amigo ou ex -colega ajudá -lo.
Brainstorm primeiro o que você quer ser conhecido e ter uma pessoa neutra (não sua família) anotar o que eles acham que sua marca é.
4. Rede
Aproveite ao máximo seus contatos. Vá para eventos de rede em seu setor.
Segundo o Money.co.uk, entre as 2.000 pessoas pesquisadas, 40% garantiram um emprego por meio de redes. Isso é particularmente verdadeiro para a geração do milênio. 50% dos que participaram da pesquisa conseguiram seu emprego por meio de redes.
5. LinkedIn
Não tenha medo de pedir ajuda aos outros. Não há vergonha em postar no LinkedIn se você estiver procurando trabalho.
Globalmente, mais de 220 milhões de pessoas usaram o banner “aberto para trabalhar” no LinkedIn em janeiro de 2025, 35% mais alto do que em janeiro de 2024.
Publiquei no LinkedIn que estava procurando trabalho e vi muito mais pessoas fazer isso em 2025 e 2024 do que nos anos anteriores.
Postar que eu estava procurando trabalho me levou a outras pessoas compartilhando o tipo de trabalho que eu procurava e também significava que meu atual empregador me alcançou.
6. Atualize seu currículo
Um amigo meu na Austrália solicitou 74 empregos entre novembro de 2023 e março de 2024. Eles conseguiram garantir um emprego depois de revisar e alterar seu currículo.
Idealmente, um currículo não deve ser superior a duas páginas e destacar as principais conquistas na função para a qual você está se candidatando.
Muitos CVs descrevem o que você fez no trabalho, por exemplo, gerenciou o conteúdo no site, criou uma campanha de relações públicas.
Em vez disso, tente mostrar os resultados. Por exemplo, “dobrei o conteúdo na seção de notícias e aumentou o downloads em 40% no espaço de 12 meses.”
“Eu criei e lançei uma campanha de relações públicas que levou 3.000 visitas únicas em um dia, o que era 75% a mais do que o visto em campanhas anteriores”.
7. Tente não fazer muito trabalho grátis
Vimos um aumento na quantidade de trabalho não remunerado durante o processo de entrevista.
Conheço muitos que fizeram apresentações, apenas para serem informados de que não são bem -sucedidos.
De acordo com uma pesquisa do LinkedIn, 85% dos entrevistados disseram que foram convidados a fazer trabalho não remunerado durante o processo de entrevista, com 44% deles gastando de três a cinco horas e mais de 19% em seis horas.
Se uma empresa estiver pedindo que você faça um trabalho gratuito, peça que eles especifiquem o tempo das tarefas e quando esperam voltar para você com uma resposta.
8. Faça um plano realista
Pesquise os tipos de empresas para as quais você deseja trabalhar, seja uma grande marca, se compartilham os mesmos valores que você ou se são 100% de empresas somente remota. Faça uma lista e planeje quando você se aplicar a eles.
Tente não se sobrecarregar solicitando 10 empregos um dia e um no outro. Em vez disso, planeje uniformemente ao longo do mês.
Eu mantive uma planilha do Google para ver onde e quais papéis me inscrevi e consegui acompanhar se não tivesse ouvido voltar. Isso me ajudou com o meu processo de inscrição de emprego.
Fora dos trabalhos que me inscrevi, ouvi de apenas 40% deles.
Dessas respostas iniciais, segui em seguida, mas não tive mais contato, o que significa que 30% daqueles que inicialmente me enviaram mensagens me fantasiaram. Ter essa planilha do Google me ajudou a acompanhar meu progresso.
Se você tiver um plano para o número de trabalhos para quem se inscreve e quando, é mais fácil controlar seu horário.
9. Tente não levar as coisas para o lado pessoal
Você não pode controlar se alguém voltará ou não, mas pode gerenciar como reage.
Algumas empresas não serão transparentes e algumas empresas não respeitarão seu tempo. Eles não voltarão para você para dizer não, a posição mudou ou foi cancelada.
Pode ajudar a conversar com uma festa neutra sobre sua experiência ou mesmo colegas ou amigos na mesma posição de recrutamento que você.
10. Junte -se às comunidades
A inscrição para empregos pode ser destruída pela alma. Junte -se a comunidades onde as pessoas também podem compartilhar oportunidades de emprego.
As pessoas nessas comunidades querem ajudar uma à outra e apoiar uma à outra, e ficam mais do que felizes em transmitir referências.
No entanto, tenha cuidado, pois ainda há pessoas nas comunidades que procuram ajuda, mas depois não respondem.
Fora dos empregos aos quais me inscrevi dentro de uma comunidade, onde as pessoas estavam pedindo que os candidatos preenchessem um papel, 56% me fantasiassem.
11. Obtenha um mentor
Comecei a falar com um mentor depois de estar na minha “carreira” por 10 anos. Provavelmente é melhor fazer isso mais cedo ou mais tarde.
Segundo a Forbes, 76% das pessoas acham que ter um mentor é importante, mas apenas 37% têm um.
Um mentorado pode não saber onde procurar um mentor, mas 61% das relações de mentor se desenvolveram naturalmente. Portanto, pode haver alguém no trabalho ou um amigo mais velho que possa ajudá -lo.
Muitos mentores ficam felizes em transmitir seus conhecimentos para os outros, e eles acharam que isso aumentou a significância de seu trabalho.
Continue aplicando, continue melhorando
Meu último conselho é não desistir. A inscrição para empregos é destrósio de alma, e você pode realmente sentir que não está fazendo nenhum progresso, mas passa horas pesquisando e aplicando.
No entanto, se você desistir, à medida que estamos nos movendo tão rápido no marketing digital, você estará movendo para trás.
Você não está sozinho e vai conseguir trabalho, apenas não desista.
Metodologia:
Observe que minha pesquisa cobre os mercados dos EUA e do Reino Unido. Eu solicitei 160 empregos de quando comecei a fazer um recorde, que foi de abril de 2024 a dezembro de 2024. Candidatei -me a empregos remotos no Reino Unido, nos EUA e em empregos híbridos em Barcelona. Usei o LinkedIn para encontrar empregos e também através das comunidades das quais faço parte.
Publiquei no LinkedIn em outubro de 2024 que estava procurando um emprego em período integral e fui contactado por algumas pessoas e agora tenho meu emprego por causa disso. Levei 8 meses procurando trabalho para garantir um contrato em tempo integral. Comecei a procurar antes de abril de 2024, pois pude ver que o mercado estava desacelerando, mas quando eu me tornaria pai e tirava alguns meses, não estava aplicado para garantir um papel em tempo integral. Portanto, comecei a pesquisa novamente depois que meu filho nasceu.
Mais recursos:
Imagem em destaque: ImageFlow/Shutterstock
